此次活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓所有員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到良好的效果。

在教練的指導下，全體成員分為五個組在風采展示、團隊默契、施展廚藝等活動上進行了比拼。五個小組的實力不分上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，收獲了什么，感悟了什么。

站軍姿

在一個團隊中如果沒有紀律的約束就是一盤散沙！上班也是，我們公司有我們的紀律，要求按要求穿戴勞保用品、穿工作服、要求準時上下班……這些基本的是大家需要遵守的，能把基本的做好，養成好的習慣，一個守紀的團隊，就是精英團隊！

小組PK

小組PK游戲：在工作中，每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創造的好成績，過程中，團隊溝通特別重要！

午飯自理

根據團隊內個人的特長來安排任務也就是分配任務分工的重要性，合理分配才能超水平發揮。

團隊保衛戰

團隊必須分工合作，專心致志，目標明確，發現問題及時糾正，在錯誤中尋求改良的方法，才能把一件事辦好。

挑戰自我

面對困難，我們需要的是勇敢的走出第一步，有行動才會有收獲，人生的每一次挑戰都是為了突破自己。

畢業墻

最后一個挑戰畢業墻，四米五的高墻，沒有任何保護工具，要全部人翻過去，一個都不能少，能行嗎？只要在游戲中出現不遵守要求的行為，馬上停止作廢，兩名隊長就要接受懲罰換取挑戰機會?？粗@道墻，大家都不禁擔心，30分鐘，全部人翻過去，根本就是一個不可能完成的任務。四米五的高墻，必須搭建兩層人梯，才能讓第一個人成功翻過高墻，而后面，更多的人要送上去，下面做人梯的人，被踩紅了肩膀，沒有一絲抱怨，上面伸手支援的，咬緊下巴，用盡全力，其他成員在下面圍城一道保護屏障，高舉雙手......

承擔責任

事實證明，我們做到了，時間僅有了10分鐘不到，可是全部人員并沒有覺得高興，在這次任務中，我們犯的錯，隊長為我們承擔，我們的內心備受煎熬，小伙伴默默留下了覺悟的眼淚。雖然是一個游戲，但這個游戲就像一面鏡子，照亮自己生活中的縮影，照亮我們內心的黑暗。細節決定成??！工作中需要大家要遵守標準，遵守紀律，只有高度的合作，高凝聚力的艾高才能戰勝困難，走的更遠！

總結

在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人都深刻感受到“溝通、信任、協作、自律、自強”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。讓我們帶著這份感悟，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，上下一心，團結一致，為艾高的人文建設及可持續發展奠定堅實的基礎。